תפריט נגישות
חיפוש

אודותי

הייחודיות שלי: פותרת בעיות, לארגונים (ייעוץ ארגוני) ולאנשים פרטיים (ייעוץ תעסוקתי), בצורה מהירה ומעשית, עם ניסיון מעשי ומוצלח, שנמשך למעלה מ-40 שנה. השירות ניתן אישית על ידי. (זה לא מכון, בו יעבדו אתכם מתמחים או אנשי מקצוע מתחילים).

תחומי ההתמחות:

א. ייעוץ תעסוקתי:

עבודה עם מנכ"לים, מנהלים, בכירים, אנשי מקצוע ואנשי היי-טק.

ניהול הקריירה האישית, ייעוץ דיסקרטי, ליווי אישי. להתקדם ל-TOP.

פתרון מעשי למשברים ולקשיים בקריירה.

מציאת עבודה חדשה. הכנת קורות חיים חיים ייחודיים לבכירים, שנותנים מענה לשתי השאלות הקריטיות (ולא, לא לשאלה היכן עבדתי פעם...):

1. למה לקבל אותי ולא אחד מן המועמדים האחרים?

2. איך אביא לכם תועלת מעשית?

וגם: פוליטיקה ארגונית: אחרים עוקפים אותי. לעבור משגיר לעצמאי - ולהפך. מה ללמוד? היכן לעבוד? איך להצליח בקריירה? נשחקתי: מה עושים? למה פוטרתי? להרגיש טוב עם עצמי. וגם: הבעיה שלי ייחודית.

ב. ייעוץ ארגוני:

המנכ"ל הבודד: צוות חשיבה. גורם חיצוני ללא אינטרסים.

שיפור התפקוד האישי והניהולי ב-4 מפגשים.

ניהול פרוייקטים: מדוע הפרוייקטים אינם מסתיימים בזמן? המסלול הקריטי והחבוי של רגשות, יחסים ואינטרסים.

הכשרת מנהלים. סדנאות ניהוליות. פתרון קונפליקטים בין מנהלים ובין יחידות ארגוניות.

פיתוח ארגוני. הכנסת והטמעת שינויים. הטמעת כלים ניהולייים חדשים. סקרים ארגוניים. שיפור וייעול.

פרוייקטים של HR . שימור ופיתוח טאלנטים. מניעת עזיבה.

הכשרת מהנדסים ואנשי היי-טק : .I.Q. גבוה מאד;(מוטיבציה) M.Q. גבוהה מאד. אבל:ה- E.Q (יכולת רגשית ובין-אישית)- נמוכה יחסית ודורשת שיפור.

פרסומים ומאמרים של עדנה ברק:

המנכ"ל הבוגד איך לבחור בין החברים לבין העסק? 

למה אחרים מרוויחים יותר ממני?

השכלה אקדמאית והכשרה

M.A , בהצטיינות, פסיכולוגיה ארגונית ותעסוקתית, האוניברסיטה העברית , ירושלים, 1975. תלמידה של, ומתרגלת אצל, פרופ' כהנמן, זוכה פרס נובל.

לימודים לדוקטוראט, החוג ללימודי עבודה, אוניברסיטת תל אביב. הפסקתי את הלימודים כי העדפתי ליזום, להקים ולנהל חברה מקצועית: "נקודת מפנה" (בקריירה ובארגונים). החברה פעלה בהצלחה למעלה מעשר שנים, ואז מכרתי אותה לשותף.

מנהלת, בהצלחה, משרד עצמאי, לייעוץ ארגוני ותעסוקתי, למעלה מ-40 שנה. עובדת עם מיגוון רחב של ארגונים, בתחומים שונים. מארגונים גדולים ועד ארגונים משפחתיים קטנים. ייעוץ תעסוקתי למאות (יותר?) אנשים.

ניסיון מקצועי

מספר רישום בפנקס הפסיכולוגים: 634,
משנת 1978. אישור מומחה:
משנת 1978. חברות ב- א.י.ל.ת. (איגוד יועצים לתעסוקה ולימודים)
משנת 2012. חברות בהפ"י (הסתדרות הפסיכולוגים בישראל) משנת 1979. חברות ב-איפ"א (איגוד יועצים לפיתוח ארגוני)
משנת 1985. צה"ל: אחראית על המיון הפסיכולוגי לקורס טיס (סרן. ירפ"א). יזמתי, הקמתי וניהלתי (עם שותף) את חברת "נקודת מפנה" (בקריירה). יצרתי את הגישה המקורית "האומץ לשנות", לאנשים ולארגונים.
"למצוע עבודה ולהצליח בקריירה -עדנה ברק", "ייעוץ ארגוני דיסקרטי למנכ"לים ומנהלים. פתרון בעיות ארגוניות.

* התוכן המפורסם בדף זה אודות המטפל הינו באחריות המטפל בלבד