מי שאני עובד איתו
באופן קבוע בא בתלונות
שלא מסודר ולא נקי כל יום
וטוען שהוא עושה הכל ולאף אחד לא אכפת
ואני כעובד חדש בא מתוך כוונה טובה
לעזור להצליח ולהיות בסדר
ולפעמים אני מרגיש שהוא מגזים ועושה בכוונה
הוא גם מכוון לריבים כי שם הוא צודק ויכול להצדיק את התלונות שלו
כשהוא נחמד ממש נעים איתו
וכשהוא מתרגז ומתלונן זה לא נעים
ואני מרגיש שאני צריך להיות חזק מול זה שלא יפטרו אותי
הוא גם מלמד אותי את העבודה
איך צוללים מתחת לגל?
כדי לעבור אותו בקלות
ובסבבה
ומה עושים מול זה?
שלום לך.
מאחר ואתה מתאר את הקושי הנקודתי על רקע קשיים שונים שתיארת בעבר בתחום הבין אישי, אני מציעה לא להתייחס למה שקורה לך עם העובד הנוכחי רק באופן צר וספציפי, אלא לעבד ולבחון יותר לעומק את הנושא בקשרו הרחב יותר בתוך הטיפול שלך. לפעמים השיח הטיפולי מצליח לגייס ולבנות פתרונות עמוקים ולכן גם אפקטיביים יותר. במקביל, כדאי לשקול שיח פתוח עם הקולגה שלך בו תוכלו לחשוב יחד איך לעבוד זה לצד זה באופן נעים ונינוח יותר, או לשתף ולהתייעץ עם אדם אחר בעבודה, במידה ויש לך מכר או "איש קשר" שיכולים לסייע ולכוון מתוך הכרותם גם איתם וגם עם הקולגה שלך.
ליטל
