"אני רוצה הכי גדול, הכי מהר, הכי יפה/ אני רוצה הכל הכי טוב, הכי הרבה" שר יהודה פוליקר, ואכן, אנשים רבים חשים כי היו רוצים להגדיל את הכנסתם, להרחיב את עסקם הפרטי וכן הלאה, אך מרגישים שאינם מצליחים לקדם תהליכים אלו.
תחום האימון נועד לספק התערבות ממוקדת וקצרת מועד המכוונת להשגת מטרות, התמודדות עם מכשולים נורמטיביים ומימוש הפוטנציאל האישי בתחום התעסוקתי, האישי, הזוגי ועוד. מאחר והתחום העסקי הוא תחום תובעני ותחרותי בו נדרשים גמישות, יצירתיות ויוזמה, פותח התחום אימון עסקי - אימון המתמקד בזיהוי החסמים המונעים התקדמות עסקית, פיתוח יכולות ניהוליות ויצירת מסגרת פעולה ממוקדת ומחייבת.
אימון עסקי עשוי לסייע במספר תחומים מרכזיים:
פתיחת עסק עצמאי.
יצירת איזון במצבים של עומס וריבוי תפקידים.
צורך ברענון וחידוש החברה או העסק.
הגדלת רווחים ומיצוי פוטנציאל החברה.
פיתוח מנהיגות ויכולת הנעת עובדים.
כיצד מתבצע אימון עסקי?
אימון עסקי סטנדרטי נמשך כשלושה חודשים בהם מתקיימות פגישות אחת לשבוע. באימון עשוי לקחת חלק מנהל יחיד, צוות מנהלים או צוותי עובדים רחבים יותר, בהתאם למטרת האימון. במסגרת האימון מסייע המאמן בהגדרת מטרות והצבת יעדים, זיהוי המכשולים והקשיים העומדים בדרך למטרות אלו ובחירת תוכנית פעולה ריאלית אשר תקדם את היעדים שנבחרו. בין פגישה לפגישה מתבקש המאומן לבצע מטלות שונות לקידום היעדים.
מעבר למבנה הכללי של האימון מציעות חברות שונות שירותי אימון ספיציפיים לאנשי מכירות, מנהלי משאבי אנוש, מנכ"לים ועוד. חשוב להדגיש כי אימון עסקי אינו מציע ייעוץ מקצועי בתחום העסקי אלא שם דגש על הצבת יעדים, זיהוי הצעדים הנחוצים להגשמתן ופעולה ע"פ דרך פעולה זו.
