בת 54 נשואה לליביו ואמא לשלושה . סבתא גאה ל 2.
משלבת עשייה מקצועית מגוונת עם חיי משפחה. תושבת קריית מוצקין. משלבת בין מספר דיסיפלינות ומגיעה מעולם החינוך ועולם הטיפול.
מלבד עיסוקי המקצועיים מציירת ועושה פילאטיס אוהבת לטייל ומאמינה בלהיות קשובה לנפש ולגו. משתדלת לשמור על אורח חיים בריא. מקיפה את עצמי בחברים קרובים ובמשפחתי הקרובה. מאמינה שכאשר אתה עושה טוב אתה נותן אתה מקבל חזרה. הערכים המלווים אותי בחיי הם יושרה, אמינות, נתינה וטוב לב. אוהבת לטפל באנשים ולתת להם מזור לכאבים על ידי הבניית עצמי יציב ועל ידי הבנה של התהליכים הרגשיים שהם עוברים. משלבת בין תהליכים טיפוליים וחינוכיים. בעלת ניסיון של מעל 30 שנה בעבודה עם מבוגרים, בני נוער וילדים.
השכלה
PhD הפקולטה למדעי החינוך | אוניברסיטת UBB קלוז', נאפוקה רומניה – בהצטיינות- 2012-2015.
נושא המחקר: שיפור תפישות צוותי בית הספר בנוגע להתמודדותם עם ילדים ממשפחות גרושות.
§ M.ED בייעוץ חינוכי | אוניברסיטת "דרבי" אנגליה, בהצטיינות יתרה- 2004-2006.
§ B.ED בחינוך והסמכה לאנגלית | המכללה האקדמית לחינוך "גורדון", חיפה- 1993-1998.
קורסים והכשרות
2024 – סכמה תרפיה – הרחבת הכשרה.
2021 - 2023 : פסיכותרפיה CBT – אינטגרטיבי מטעם אוניברסיטת חיפה.
2021 : קורס מנהלי מח' חינוך – מפע"ם מעלה אדומים.
2019 : קורס דירקטורים - האקדמית גליל מערבי.
2015-2017: קורס הנחיית וייעוץ קבוצתי ופרטני באינטליגנציה רגשית מרכז בינלאומי לבריאות, משפט ואתיקה באוניברסיטת חיפה.
2011-2013: קורס הכשרת מנהלים ("אבני ראשה"), אוניברסיטת חיפה, בהצטיינות.
2009-2011: טיפול בפוסט טראומה ("SEE FAR CBT") מרכז משאבים, קריית שמונה.
ניסיון תעסוקתי
2021 – היום (עצמאית)
מלווה רשותית מטעם אקסיומה בתוכנית מרחבי חינוך.
יועצת ארגונית למספר מנהלי בתי ספר בשינוי תהליכים פדגוגים, חברתיים ורגשיים פנים ארגוניים.
בעלת קליניקה טיפולית – להשתלב באהבה בה אני מטפלת באנשים ב CBT ובאופן דינאמי ועוד.
מנחת הדרכות והשתלמויות בבתי ספר ובמרכזי פסג"ה במספר נושאים: אסטרטגיות למידה, התמודדות עם מצבי לחץ, סור מרע – התמודדות אלימות, הוראה דיפרנציאלית ועוד.
מנחת קבוצות וסדנאות במספר נושאים: בין שני בתים – התמודדות עם גירושין, ובתחומים של ייעוץ חינוכי. ההשתלמויות נעשות באופן סדנאי ומשלבות תכנים של הנחיית קבוצות והנחייה פרטנית.
מובילת 10 תוכניות במערכת גפ"ן .
ליווי מנהלים וצוותי הוראה בייעוץ ארגוני ובשינוי תהליכים תוך ארגוניים.
2021 – 2023
מדריכה במרכ"ז פסג"ה עכו – אחראית על המורים החדשים ועל פיתוח פדגוגי של מרכז סימולציות.
מדריכת הכלה והשתלבות במשרד החינוך.
מלווה מנהלים וצוותי הוראה בפיתוח מקצועי פסיכו-פדגוגי תוך דגש הן על פדגוגיה חדשנית תוך שימת לב לתחושות המסוגלות והמיטביות של המשתלמים.
בעלת מכון להשתלב באהבה – מכון המעביר הרצאות והדרכות למנהלים וצוותי חינוך.
העברת תהליכי אימון והעצמה למנהלים בדרג ביניים – בניית צוות והצבת יעדים לפעולה.
2019- 2021: ראש מנהל חינוך | עיריית נוף הגליל
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך - גיבוש תכנית העבודה של המנהל.
ניהול תקציב שוטף של כ- 60 מיליון ₪
ניהול ישיר של 30 עובדים באופן ישיר, ו- 270עובדים באופן עקיף.
ניהול ופיקוח על מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר תוך פיתוח פורמט חדשני מתוקשב לרישום התלמידים.
פיקוח, ליווי ובקרה של פעילות גני הילדים, בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים, מח' הפרט וחינוך המיוחד בעיר.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
עבודה בשיתוף פעולה מלא עם משרד החינוך וגורמי חוץ נוספים.
פיקוח, בקרה ומעקב על יישום תכנית העבודה, תוך קבועת מדדי ביצוע.
ניהול פרויקטים ע"פ תכנית עבודה שנתית.
עבודה בתקופת חרום והפעלת מערכת החינוך בעיר.
הנחיית מנהלי בתי הספר בתכנית הרב-תרבותית בעיר ובתכנית הרצף העירונית- עבודה בסדנאות ובצוותי עבודה.
עבודה והנחיית צוותים בקידום נוער ובפרוייקט היל"ה – נוער בסיכון. בניית תכניות עבודה למניעת נשירה.
הישגים משמעותיים בתפקיד:
ייעול שיטות העבודה של המינהל ובניית תכנית עבודה שנתית המבוססת על התכנית האסטרטגית העירונית.
ניהול לאורך תקופת משבר הקורונה, שמירה על הרציפות התפקודית של מערכת החינוך העירונית.
הובלת פרויקט השאלת מחשבים עירוני בעקבות משבר הקורונה.
2017-2019- דקאנית הסטודנטים | האקדמית גליל -מערבי
ניהול צוות הדיקנט - הצבת יעדים לצוות העובדים. הגדרת מדדי תפוקה ועובד וביצועם בפועל.
הפעלת מנגנון למעקב וטיפול בסטודנטים בפוטנציאל נשירה מהלימודים האקדמיים.
פיתוח מערך סיוע לימודי כלל מכללתי, מעקב אחר הפעלת מערך הסיוע והתגבורים לסטודנטים באופן שוטף במהלך השנה.
בקרה תקציבית אל מול הועדה לתכנון תקציב.
טיפול בצרכים ייחודיים של קבוצות ייחודיות כמו עולים, לקויי למידה, מצטיינים וכד'.
ניהול תקציב הדיקנט.
מרכז קריירה - הפעלת מרכז הקריירה לשירותיהם של הסטודנטים ובוגרי המכללה
הישגים משמעותיים בתפקיד:
פיתוח ואפיון מערכת פניה לאבחונים באופן דיגיטלי.
הקמת מערכת סיוע לימודי (פרטני וקבוצתי) ותגבורי לימודים תומכי לימודים אקדמיים מבוססת תקציב ותומכת בצרכי הסטודנטים באופן מערכתי.
אפיון והקמת מערך סיוע למניעת נשירה ושיפור הישגים כלל מכללתי בשיתוף כל המחלקות האחראיות על הסטודנטים.
פיתוח צוות פרט ותמיכה בסטודנטים.
2016-2019: מרצה מן החוץ | מכללת גליל-מערבי
במסלול הרב תחומי בתחום החינוך ומרצה להשתלמויות מורים במרכז פסג"ה עכו .
מרצה בקורס תכנון תכנית לימודים – הכשרת סטודנטים לעבודה בשטח.
2011-2017: סגנית מנהלת ויועצת חינוכית | בית ספר "אופק", כרמיאל
אחראית על קידום תהליכים פדגוגיים בית ספריים, אחראית ומובילת תהליך הגמישות הפדגוגית בבית הספר.
מובילה את תכנית "מובילי פדגוגיה איכותית" בבית הספר, גמישות פדגוגית וקידום תהליכים פדגוגיים בית ספריים. מובילה צוותי הוראה .
בתחום הייעוץ: בניית תכניות ייעוץ מערכתית בית ספרית והוראת כישורים חיים בשכבת ה' בבית הספר ויועצת של כיתה ב'.
אחראית על תחום השעות הפרטניות בבית הספר.
הישגים משמעותיים בתפקיד:
הובלת תכנית תלת שנתית - מובילי פדגוגיה איכותית.
אפיון תהליכים פדגוגים חדשניים, הדרכת והובלת הצוות בשינוי תפיסתי לגבי הוראתם בדגש על מצוינות ומקצוענות.
בניית מערך השתלמויות בית ספרי - גמישות פדגוגית ופיתוח תכניות השתלמות בית ספרית בהתאם לצרכי המורים והמערכת
2007-2011- יועצת חינוכית ומורה לאנגלית | בית ספר לחינוך מיוחד ובחט"ב
2000-2007- מורה לאנגלית | יועצת חינוכית.
כישורים:
· ניהול והנחיית צוות עובדים
· ניהול פרויקטים – פיתוח, הובלה והוצאה לפועל של היעדים.
· אבחון וייעוץ ארגוני
· ניהול ואיגום תקציבים גדולים
2021 – היום (עצמאית)
בעלת קליניקה – להשתלב באהבה בה אני מטפלת באנשים ב CBT, סכמה תרפיה וגישות נוספות..
מנחת הדרכות והשתלמויות בבתי ספר ובמרכזי פסג"ה במספר נושאים: אסטרטגיות למידה, התמודדות עם מצבי לחץ, סור מרע – התמודדות אלימות, הוראה דיפרנציאלית ועוד.
מנחת קבוצות וסדנאות במספר נושאים: בין שני בתים – התמודדות עם גירושין, ובתחומים רגשיים, בניית חוסן התמודדות עם לחץ וחרדה, הדרכת הורים. הסדנאות משלבות תכנים של מגוונים ודרכי פעולה פרקטיות.
ליווי מנהלים וצוותי הוראה בייעוץ ארגוני ובשינוי תהליכים תוך ארגוניים.
מלווה רשותית מטעם אקסיומה בתוכנית מרחבי חינוך.
יועצת ארגונית למספר מנהלי בתי ספר בשינוי תהליכים פדגוגים, חברתיים ורגשיים פנים ארגוניים.
2021 – 2023
מדריכה במרכ"ז פסג"ה עכו – אחראית על המורים החדשים וליווי רגשי פדגוגי ועל פיתוח פדגוגי של מרכז סימולציות.
מדריכת הכלה והשתלבות במשרד החינוך.
מלווה מנהלים וצוותי הוראה בפיתוח מקצועי פסיכו-פדגוגי תוך דגש הן על פדגוגיה חדשנית תוך שימת לב לתחושות המסוגלות והמיטביות של המשתלמים.
בעלת מכון להשתלב באהבה – מכון המעביר הרצאות והדרכות למנהלים וצוותי חינוך.
העברת תהליכי אימון והעצמה למנהלים בדרג ביניים – בניית צוות והצבת יעדים לפעולה.
2019- 2021: ראש מנהל חינוך | עיריית נוף הגליל
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך - גיבוש תכנית העבודה של המנהל.
ניהול תקציב שוטף של כ- 60 מיליון ₪
ניהול ישיר של 30 עובדים באופן ישיר, ו- 270עובדים באופן עקיף.
ניהול ופיקוח על מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר תוך פיתוח פורמט חדשני מתוקשב לרישום התלמידים.
פיקוח, ליווי ובקרה של פעילות גני הילדים, בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים, מח' הפרט וחינוך המיוחד בעיר.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
עבודה בשיתוף פעולה מלא עם משרד החינוך וגורמי חוץ נוספים.
פיקוח, בקרה ומעקב על יישום תכנית העבודה, תוך קבועת מדדי ביצוע.
ניהול פרויקטים ע"פ תכנית עבודה שנתית.
עבודה בתקופת חרום והפעלת מערכת החינוך בעיר.
הנחיית מנהלי בתי הספר בתכנית הרב-תרבותית בעיר ובתכנית הרצף העירונית- עבודה בסדנאות ובצוותי עבודה.
עבודה והנחיית צוותים בקידום נוער ובפרוייקט היל"ה – נוער בסיכון. בניית תכניות עבודה למניעת נשירה.
הישגים משמעותיים בתפקיד:
ייעול שיטות העבודה של המינהל ובניית תכנית עבודה שנתית המבוססת על התכנית האסטרטגית העירונית.
ניהול לאורך תקופת משבר הקורונה, שמירה על הרציפות התפקודית של מערכת החינוך העירונית.
הובלת פרויקט השאלת מחשבים עירוני בעקבות משבר הקורונה.
2017-2019- דקאנית הסטודנטים | האקדמית גליל -מערבי
ניהול צוות הדיקנט - הצבת יעדים לצוות העובדים. הגדרת מדדי תפוקה ועובד וביצועם בפועל.
הפעלת מנגנון למעקב וטיפול בסטודנטים בפוטנציאל נשירה מהלימודים האקדמיים.
פיתוח מערך סיוע לימודי כלל מכללתי, מעקב אחר הפעלת מערך הסיוע והתגבורים לסטודנטים באופן שוטף במהלך השנה.
בקרה תקציבית אל מול הועדה לתכנון תקציב.
טיפול בצרכים ייחודיים של קבוצות ייחודיות כמו עולים, לקויי למידה, מצטיינים וכד'.
ניהול תקציב הדיקנט.
מרכז קריירה - הפעלת מרכז הקריירה לשירותיהם של הסטודנטים ובוגרי המכללה
הישגים משמעותיים בתפקיד:
פיתוח ואפיון מערכת פניה לאבחונים באופן דיגיטלי.
הקמת מערכת סיוע לימודי (פרטני וקבוצתי) ותגבורי לימודים תומכי לימודים אקדמיים מבוססת תקציב ותומכת בצרכי הסטודנטים באופן מערכתי.
אפיון והקמת מערך סיוע למניעת נשירה ושיפור הישגים כלל מכללתי בשיתוף כל המחלקות האחראיות על הסטודנטים.
פיתוח צוות פרט ותמיכה בסטודנטים.
2016-2019: מרצה מן החוץ | מכללת גליל-מערבי
במסלול הרב תחומי בתחום החינוך ומרצה להשתלמויות מורים במרכז פסג"ה עכו .
מרצה בקורס תכנון תכנית לימודים – הכשרת סטודנטים לעבודה בשטח.
2011-2017: סגנית מנהלת ויועצת חינוכית | בית ספר "אופק", כרמיאל
אחראית על קידום תהליכים פדגוגיים בית ספריים, אחראית ומובילת תהליך הגמישות הפדגוגית בבית הספר.
מובילה את תכנית "מובילי פדגוגיה איכותית" בבית הספר, גמישות פדגוגית וקידום תהליכים פדגוגיים בית ספריים. מובילה צוותי הוראה .
בתחום הייעוץ: בניית תכניות ייעוץ מערכתית בית ספרית והוראת כישורים חיים בשכבת ה' בבית הספר ויועצת של כיתה ב'.
אחראית על תחום השעות הפרטניות בבית הספר.
הישגים משמעותיים בתפקיד:
הובלת תכנית תלת שנתית - מובילי פדגוגיה איכותית.
אפיון תהליכים פדגוגים חדשניים, הדרכת והובלת הצוות בשינוי תפיסתי לגבי הוראתם בדגש על מצוינות ומקצוענות.
בניית מערך השתלמויות בית ספרי - גמישות פדגוגית ופיתוח תכניות השתלמות בית ספרית בהתאם לצרכי המורים והמערכת
2007-2011- יועצת חינוכית ומורה לאנגלית | בית ספר לחינוך מיוחד ובחט"ב
2000-2007- מורה לאנגלית | יועצת חינוכית.
מקבלת לאורך שנים הדרכה מקצועית על ידי פסיכולוגים קליניים: מר יששכר עשת, מר רפי ישי, גברת גלית גלעד.
